各市州委組織部，省直有關單位，各普通高等學校：

根據《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》（組通字〔2008〕18号）和《湖南省選聘高校畢業生到村任職工作實施細則》（湘組發〔2009〕5号）要求，現就做好我省2009年選聘高校畢業生到村任職工作有關事項通知如下：

一、選聘數量與方式

根據中共中央組織部《關于下達2009年到村任職高校畢業生選聘名額的通知》（組通字〔2009〕15号）要求，我省2009年選聘到村任職高校畢業生1445名。為進一步貫徹落實中央和省委有關要求，堅持公開、平等、競争、擇優的原則，今年采取省市雙向計劃、學生定向報名、全省統一考試、市州面試預錄、省裡綜合調配、全省統一公示的方式選聘。

各市州選聘名額在市州申報、省委組織部調節的基礎上确定如下：

二、選聘對象及條件

選聘對象為30歲以下應屆和往屆畢業的全日制普通高校專科以上學曆的畢業生，重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的優秀團幹部、優秀學生幹部也可以報考。根據中共中央組織部《關于下達2009年到村任職高校畢業生選聘名額的通知》（組通字〔2009〕15号）文件規定，選聘到村任職高校畢業生本科以上學曆比例和中共黨員比例都必須達到80%以上。選聘報考的基本條件是：

1.思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志願到農村基層工作。

2.具備一定的組織協調能力，學習成績良好。

3.身體健康。

參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織的到農村基層服務的“三支一扶”、“志願服務西部計劃”等活動期滿的畢業生，本人自願且具備選聘條件的，可報名應聘，同等條件下優先錄用。

三、選聘程序

1.宣傳發動。根據中央和省委精神廣泛進行宣傳發動。省委組織部将選聘高校畢業生到村任職的有關政策要求，通過新聞媒體向社會發布。省委組織部、省教育廳分别設立選聘高校畢業生到村任職政策咨詢熱線電話。各高校要采取多種形式，廣泛深入地向本校畢業生進行宣傳動員,要将選聘高校畢業生到村任職的有關政策和辦法納入畢業生就業指導教育課程。

2.确定計劃。各市州根據本地實際，向省委組織部申報選聘人數計劃。省委組織部根據上報計劃統一安排、調劑，确定并下達各市州選聘計劃。

3.個人報名。符合報考條件的高校畢業生通過湖南領導人才網(www.hnleader.gov.cn)的在線報名系統，按志願分市州定向報名，在網上填寫報名信息。

4.資格審查。資格審查由所在高校黨委組織部和所報考市州委組織部在網上進行，往屆和省外應屆畢業生在面試時還須進行資格複核。資格審查合格者，在規定時間内到湖南領導人才網下載、打印準考證。

5.筆試。筆試由省委組織部統一組織實施，筆試内容參照《中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》，筆試科目設行政職業能力測驗一個科目。

6.面試。根據筆試成績，分市州按照1:1.5的比例從高分到低分确定面試對象。面試工作由各市州委組織部按照省委組織部統一時間、地點和要求組織實施，面試采取結構化面試的方式。

面試時，往屆和省外高校應屆畢業生必須攜帶大學畢業證書（暫未領取大學畢業證書的應屆畢業生攜帶學生證）、身份證以及經就讀高校和畢業後有關單位黨組織審核、蓋章的報名推薦表（該表在湖南領導人才網報名系統中生成、下載）進行資格複核。

根據面試成績，按照1:1的比例從高分到低分确定體檢、考察名單。

7.體檢。由所報考市州的黨委組織部組織到指定醫院按公務員錄用要求進行體檢。

8.考察。在體檢期間同時進行考察，重點考察應聘大學生的德才表現，包括政治表現、學習态度、學習能力、組織能力、紀律觀念、身體狀況等方面的情況。考察對象在湖南領導人才網下載《湖南省選聘到村任職高校畢業生考察鑒定表》。省内高校應屆畢業生由所在高校黨委組織部進行考察；省外高校應屆畢業生可由選聘市州組織實地考察，也可以函調方式進行考察；往屆畢業生可由選聘市州組織實地考察，也可由畢業生本人向原就讀高校黨委組織部和現工作單位黨組織同時申請考察，沒有工作單位或工作單位沒有黨組織的，可以向原就讀高校黨委組織部和居住地黨組織或父母所在單位黨組織同時申請考察。負責考察的黨組織要認真填寫考察鑒定表，并在考察鑒定表末尾簽具經辦人姓名和聯系電話，以備選聘單位進行核查。

9.預錄。各市州委組織部綜合體檢和考察情況，提出預錄名單，報省委組織部綜合、審核。如需要跨地區調劑，由省委組織部根據畢業生志願進行調劑。

10.公示。省委組織部将審核合格的對象在《湖南日報》、紅網、湖南領導人才網、湖南紅星網、湖南人事考試網、湖南省畢業生就業信息網統一進行公示。

11.缺額補選。如果需要補選的，原則上由市州委組織部按計劃數進行補選，補選對象必須在面試對象中挑選。

12.決定聘用。各市州委組織部綜合公示情況，研究提出聘用人員名單，報省委組織部部務會審定。

13.培訓上崗。由各市州委組織部對選聘的高校畢業生統一進行崗前培訓，培訓時間不得少于5天。培訓内容主要是農村工作的方針政策和基本知識，本地新農村建設情況和鄉風民俗，開展農村工作的基本方法、黨團工作基本方法等。培訓要堅持理論聯系實際，做到課堂輔導、經驗介紹、座談讨論與實踐培訓相結合。采取請優秀的鄉村幹部傳授經驗、請大學生村幹部先進典型介紹體會、組織到本地先進村或培訓基地實踐考察見習等方式，幫助他們掌握群衆工作方法，盡快進入工作角色。培訓期間，各市州委組織部要明确選聘到村任職高校畢業生的分配去向，并報省委組織部備案，培訓後由縣市區委組織部統一組織到崗上任。

四、選聘工作日程安排

3月 開展調研。

4月 修訂實施細則，研究制定選聘工作方案，組織宣傳發動。

5月 報名考試。網上報名時間為5月13日至5月17日；高校、市州對考生進行資格初審的時間為5月13日至5月19日；考生初審結果查詢時間為5月15日至5月19日；初審通過的考生于5月27日至5月28日從網上報名系統打印準考證；考試時間為5月30日上午9:00至11:00。

6月 面試，體檢，考察，公示。

7月 聘用，培訓，上崗。

五、組織領導

選聘高校畢業生到村任職工作使命光榮、任務艱巨、責任重大，各級黨委政府、各有關部門、各高校要高度重視，加強領導，紮實工作，确保選聘質量，确保選聘工作順利進行。各高校要廣泛宣傳動員，積極引導鼓勵畢業生應聘，可以通過召開動員大會、校園媒體、請現任大學生“村官”作報告、現任大學生“村官”與畢業生面對面交流等方式進行宣傳動員，對中共黨員畢業生要通過黨支部會議學習有關文件，宣傳到人。選聘工作中，要堅持标準，嚴格程序，嚴肅紀律，好中選優，選聘一批德才兼備的優秀畢業生到村任職。在具體工作中，要抓緊時間，講究效率，耐心細緻，優質服務。要組織安排好選聘錄用後續工作，做好畢業生戶口、檔案、黨團組織關系轉移等相關手續的辦理工作，切實為選聘到村任職高校畢業生提供支持和服務。

聯系電話：0731-2219757；傳真：0731-2218363；電子郵箱：hnjczzjs@126.com。

中共湖南省委組織部

2009年4月28日