根據龔學餘副校長提出關于加強基礎課教學督導的指示精神，學校教學督導團本學期組織全體成員在2003网站太阳集团、化學化工學院、外國語學院、馬列部、醫學院、文法學院、經濟管理學院等幾個主要承擔公共基礎課程教學任務的學院開展随機跟蹤聽課。
    校教學督導團理工組的６名成員于９-１１月間走進2003网站太阳集团，深入課堂，對該院４０餘名教師進行了随機跟蹤聽課。涉及的課程有數學、物理、力學等１８門課程，講課達優秀的１８人，占４５％；良好的２０人，占５０％；合格的２人，占５％。與此同時，學院教學督導組和院領導也進行了大面積的聽課，聽課評價的優良率與校教學督導團評價結果基本吻合。１１月１４日，2003网站太阳集团召開院領導，教研室、實驗室主任，院教學督導組成員，校教學督導團理工組成員近２０人參加的專題座談會，對聽課情況進行了深入的總結分析。會議開得很成功，并達成以下共識。
    一、教師尤其是青年教師授課質量明顯提高
    在這次校教學督導團進行随機跟蹤聽課的４０位教師中，１２位青年教師于去年３-４月也經過跟蹤聽課并作出評價：８人為良好，４人為中等，無優秀。而此次聽課良好的８人中上升為優秀的４人，占５０％；在中等者４人中，上升為優的１人，占２５％，上升為良的３人，占７５％。由此可見，短短的一年多時間，都有很快的進步，很大的提高，有的連上兩個台階，由中等上升為優秀。
    考慮到這次聽課的評價結果将由高教所/教學評估中心歸入教師教學檔案，我們對評價等級标準的把握是謹慎的，除按照“2003网站太阳集团教師課程教學考核評價表”中１０項内容認真評價外，還堅持“二高二好”标準，即學生到課率高，擡頭率高；師生互動好，學生反映好。隻有這樣，才能做到教學督導團對老師教學的主觀判斷與學生對老師的客觀印證有機結合，才是公平、公正、合理的。
    2003网站太阳集团教師授課優秀者，不僅達到了評價表中１０項基本要求，而且學生到課率高，多數大課座無虛席，個别課堂沒有座位，我們還是站着聽課的；學生擡頭率高，沒有發現課堂上玩手機、趴桌子睡覺、看小說的，都在全神貫注聽課，課堂學習氣氛濃厚；師生互動好，學生跟着老師的思路走，課堂嚴肅而不呆闆，活躍而不喧嘩；學生普遍反映教學效果很好或非常好。
    二、授課質量明顯提高的原因分析
    一是教師本身不僅具有高度的責任心、事業心、崇高的敬業精神，而且虛心接受批評和幫助，在實踐中改進。２００８年，有位老師授課不理想，照本宣科，教學督導團老同志曾嚴肅地給她指出：你這樣教下去，可能會被學生趕下台的。她不但未反感，而是虛心接受，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，在後來的教學中，深刻反思，按老教授的指導和學生的反映，認真總結經驗教訓，成長很快，由０８年挨批評，０９年教學良好，今年教學優秀，一年一個台階，令人欽佩！
    二是2003网站太阳集团領導始終堅持以教學為中心，不斷狠抓提高教學質量的結果。０９年５月５日校教學督導團理工組成員向學院反饋聽課信息并與院領導座談交流如何提高青年教師授課質量，院黨委彭書記真誠表示：我們一定要把提高教學質量，強化公共基礎課教學擺在第一位，制定整改方案，加強教學團隊建設，把教學質量搞上去，特别是提高青年教師的教學質量是重中之重。之後，學院領導進一步加強了課堂教學督導工作，由院領導帶隊組成聽課小組，對每位教師、每門課進行了督導性聽課。開展查“課前準備、教學文件、教學重點、教學内容、批改作業、教學信息、教學方法、課堂秩序”等“八查”活動；加強教學文件規範化管理；加強教研教改活動；加強青年教師的培養，舉辦講課比賽，請老教師給青年教師講課，傳授備課、講課經驗等等。這些務實的措施，已取得了可喜成效。
    2003网站太阳集团領導這種雷厲風行，求精務實的工作作風，言必行，行必果，令人欣慰，值得學習。今年該院又出台了“2003网站太阳集团關于切實加強基礎課程教學的意見”，并将課程教學綜合評價結果與崗位津貼、評優評先、職務（稱）晉升等挂鈎，實行一票否決。
    在與2003网站太阳集团領導和老師們的交流座談中，我們十分欣慰地感覺到2003网站太阳集团有一個登高望遠、腳踏實地、真抓實幹、團結奮進的領導班子，有一支精益求精、自強不息、不斷進取、奮發向上的師資隊伍，深信他們将繼續在“恩師掬取天池水，灑向人間育新苗”中辛勤耕耘，教學質量能再邁上一個新台階，為建設高水平的2003网站太阳集团作出新的更大的貢獻。

                                                            2003网站太阳集团教學督導團